Makassar – Bertempat di Ruang Rapat Lantai II Abinaya Rumah Sakit Tk. II Pelamonia Makassar menerima kunjungan Tim Audit Kinerja Inspektorat Pusat Kesehatan Angkatan Darat (ITPUSKESAD) dalam rangka pelaksanaan Audit Kinerja Triwulan II Tahun Anggaran 2026 di Rumkit Tk. II Pelamonia Kesdam XIV/Hasanuddin.( 5 / 5/ 2026)
Kegiatan audit kinerja yang direncanakan berlangsung selama dua hari, mulai tanggal 5 hingga 6 Mei 2026.
Sebelum kegiatan Audit Kinerja dilaksanakan, Kepala Rumah Sakit Tk. II Pelamonia Kolonel Ckm dr. Haikal Mufid Hamid, Sp.PD., M.M.R.S., FINASIM memaparkan berbagai capaian serta langkah strategis yang telah dilakukan dalam meningkatkan mutu pelayanan rumah sakit. Selain itu, ia juga menyampaikan rencana pengembangan rumah sakit, termasuk modernisasi peralatan medis guna memenuhi standar Kementerian Kesehatan serta menjawab tantangan pelayanan kesehatan yang semakin kompleks.
Dalam sambutannya, Kepala Rumah Sakit Tk. II Pelamonia mengucapkan selamat datang kepada Ketua Tim Audit ITPUSKESAD beserta rombongan. dan menyampaikan bahwa pelaksanaan audit kinerja merupakan bagian penting dalam upaya meningkatkan tata kelola organisasi, efektivitas pelaksanaan program kerja, serta mutu pelayanan kesehatan.
“Kami menyambut baik pelaksanaan audit ini sebagai sarana evaluasi dan pembinaan guna meningkatkan kualitas tata kelola serta pelayanan di Rumkit Tk. II Pelamonia,” ungkapnya.
Lebih lanjut, Kepala Rumah Sakit menegaskan komitmen agar seluruh staf terkait untuk mendukung penuh pelaksanaan audit. Seluruh personel diarahkan untuk bersikap kooperatif, terbuka, serta menyiapkan data dan informasi secara lengkap dan akurat guna mendukung kelancaran proses pemeriksaan.
Sementara itu, Ketua Tim Audit ITPUSKESAD Kolonel Cku Sonni Denni Sumolang menyampaikan bahwa audit kinerja tidak hanya berfokus pada identifikasi temuan, tetapi juga bertujuan meningkatkan kualitas kinerja organisasi melalui prinsip ekonomis, efisiensi, dan efektivitas.
“Kami ingin memastikan setiap program dan kegiatan berjalan secara tertib, efektif, efisien, dan ekonomis. Audit ini juga menjadi ruang bersama untuk memperbaiki serta menyempurnakan tata kelola organisasi yang telah berjalan,” jelasnya.
Ketua tim juga menekankan pentingnya keterbukaan dan komunikasi yang baik antara auditor dan satuan kerja selama proses audit berlangsung.
“Kami mengharapkan dukungan serta transparansi dari seluruh staf terkait agar pelaksanaan audit dapat berjalan lancar dan memberikan manfaat bagi peningkatan kinerja organisasi,” tambahnya.
Dalam pelaksanaannya, tim audit menjalankan fungsi sebagai Aparat Pengawas Intern Pemerintah (APIP) yang tidak hanya melaksanakan pengawasan, tetapi juga memberikan pendampingan dan masukan strategis sebagai GRC Partner (Governance, Risk, Controlling), Trusted Advisor, dan Value Driver.
Audit kinerja ini juga menjadi bagian dari upaya pembenahan berkelanjutan, khususnya dalam aspek pengelolaan aset, optimalisasi pendapatan layanan, peningkatan tertib administrasi, serta penguatan sistem informasi rumah sakit guna mendukung tata kelola organisasi yang transparan dan akuntabel serta pencapaian opini Wajar Tanpa Pengecualian (WTP).
Selama pelaksanaan audit, kedua pihak sepakat membangun komunikasi yang efektif, menjaga keterbukaan informasi, serta menciptakan suasana kerja yang harmonis dan profesional. Rumah sakit juga telah menyiapkan dukungan fasilitas, termasuk ruang kerja dan personel penghubung guna menunjang kelancaran kegiatan audit.
Melalui kegiatan ini, Rumkit Tk. II Pelamonia Makassar menunjukkan komitmennya dalam mewujudkan tata kelola organisasi yang baik sekaligus meningkatkan kualitas pelayanan kesehatan bagi prajurit, PNS, dan masyarakat.
Kegiatan berlangsung dengan tertib dan lancar serta diharapkan mampu memberikan kontribusi positif bagi peningkatan mutu organisasi dan pelayanan kesehatan ke depan.
